——落实领导体制和运行机制。学院党委制定并实施领导班子议事规则、“三重一大”事项议事规则、党务院务公开等制度，每周召开党政联席会议推进重点工作，加强领导班子建设，发挥班子整体功能。
——把牢意识形态和政治关口。制定并实施意识形态工作责任制实施办法、工作责任清单和责任追究制度，明确学院党委书记是第一责任人，班子其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求做好工作；明确党支部书记、研究生导师、本科生班主任是具体责任人。
——推进理论武装与思政教育。坚持中心组、师生政治理论学习制度，举办党校培训班、“青马”培训班、党外理论学习班，编印心得体会文集，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进班级、进头脑。
——创建“两学一做”平台载体。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实学习计划周报制度、进展情况月报制度、定期督导制度和讲党课制度等，创建发展指导室、创新实验室、党员服务站、实践基地研究生流动党支部等平台载体，做到哪里有党员，哪里就有党组织，哪里就有党的组织活动和发挥党员作用。
——践行党员标准，立足岗位做贡献。为共产党员立足岗位做贡献提供平台，出台合格党员教师具体标准，作为党支部组织生活会和民主评议党员的重要依据。全体党员教师以党章为镜子、以“四讲四有”和“四有好老师”为标尺，在各自的岗位做出贡献。
——加强师德建设，践行师德标准。研究制定落实“立德树人”根本标准和“师德师风”第一标准的措施办法，出台师德建设实施方案、师德建设责任清单、教师师德规范、师德禁行清单，实施师德一票否决制。
——加强统战工作，促进协商民主。落实学院党员领导干部联系党外代表人士制度，建立民主党派、党外教师代表、留学回国人员档案，领导与联系对象定期联系谈心，发挥协商民主制度的作用。
——加强支部党建，选优配强班子。实施党支部建设年工作规范，选优配强支部班子和支部书记，突出政治建设、坚持双向提升、结合学科专业、强化基层导向，落实基层组织制度。
——做好重点工作，推动改革发展。坚持“以本为本”,推进“四个回归”,落实《十三五规划》，推进一流本科、一流学科建设、工程教育专业认证、党员先锋团队建设、院企合作、文明校园创建，发挥政治核心和监督保证作用。
——实施党建质量提升攻坚行动。根据“对标争先”实施意见、“双带头人”实施意见和“十百千万”培育工程，研究落实标杆院系培育工程实施方案和“双带头人”培育工程实施办法。